Hvorfor det lukter dritt

Richard St John gjorde suksess i Oslo da han først tok 700 tilhørere på Forskningsrådets BIA-dag med storm, for deretter å innta Gulltaggen. St John har gjort det greit i livet, og nå har han skrevet bok om hva som er formelen til suksess.

Jakten på suksessformelen startet da en tenåring ved siden av ham på flyet spurte ham hva som skal til for å bli en suksess. Han hadde ikke noe svar, så han brukte de neste årene på å intervjue mer enn 500 suksessrike mennesker. Så destillerte han det ned til åtte parametre: Lidenskap, hardt arbeid, fokus, påtrykk fra andre, idéer, stadig forbedring, tjene andre og utholdenhet.

Etter min mening var St Johns viktigste budskap et budskap som ikke kan gjentas for ofte: Det er OK å feile. Veien til suksess er brolagt med fiaskoer. Det er feilene du lærer av.

Det han ikke sa var at dette ikke alltid er så lett å huske når man står med begge føttene i salaten. For vi skaper oss ofte en identitet knyttet til hvordan vi speiles av omverdenen. Når speilet knuser, knuses også identiteten.

Jeg pratet nylig med en leder som måtte gå fra jobben sin. Det ble tomt og stille rundt ham, og telefonen sluttet å ringe og minne ham om at han var en ettertraktet person. Han måtte innse at kanskje ikke var så ettertraktet som person, men han hadde en ettertraktet posisjon.

Det var et hardt slag og det tok et år å bearbeide. Så langt.

Så mens du ennå sitter trygt, ta med deg dette: Du er ikke dine feil. Feil er din allierte og skal ønskes velkommen som den viktigste kilden for læring.

Jeg skiftet selv for noen år siden karriérespor fra å være en etterspurt og sentral mediamann i IT-bransjen til å være en som lever av å snakke med frustrerte ledere, fruer og team. Jeg dumpet 15 års dyrekjøpt erfaring og opparbeidet prestisje og startet med blanke ark. Jeg gikk fra å være en “alle” gjerne ville selge sine historier til, til å være en som gjerne ville selge noe til andre i et jomfruelig og for mange litt suspekt marked.

Det rokket ved identiteten min. Jeg måtte rekonstruere fundamentet. Mest på intuisjon forstod jeg at denne gangen trengte jeg å gjøre det på en jordskjelvsikker måte. For du skal bygge din identitet i noe ingen kan ta fra deg, det være seg styreformenn og ektefeller eller krig og sykdom. Noe du bærer med deg på innsiden uansett hvor du er. Noe som skinner av egen kraft.

Viktigst er ikke hva du velger å gjøre, men hvem du velger å være. Det er en grunn til at mennesker på engelsk er en human being, og ikke en human doing.

Richard St John sa så klokt og humoristisk i sin presentasjon at: “Feil er gjødselen til suksess – det er derfor det lukter så dritt.”

Han kunne lagt til at selv om det iblant lukter dritt av deg, så er du ikke laget av dritt.

Jeg håper i hvert fall ikke det.

---

Paal Leveraas er sertifisert coach (CPCC), team coach (ORSCC), (nesten) ikke-praktiserende journalist ((N)IPJ), eks-redaktør i Computerworld (XRCW), medgründer av digi.no (GRDIG), men først og fremst er han seg selv (PAAL).

Denne artikkelen er skrevet og publisert i Computerworld IT-karriére.