Slik bygger du et superteam
Dataforeningens Software-konferanse har i år for første gang en hel dag dedikert til “softe” verdier med en nyttig og lønnsom tilnærming.
Det handler om å bygge og vedlikeholde gode team.
Få næringer er så avhengig av velfungerende og dyktige team som IT-bransjen, som til de grader er fundert på kompetanse og kunnskapen som sitter i hodene på de ansatte. Evnen til konstant å etablere, motivere, fasilitere og finalisere team er blant de viktigste suksesskriteriene for kompetansedrevne virksomheter. På dette heldagsseminaret lærer du om hvordan man best rekrutterer til team, og måler teammedlemmer og teamet som helhet.
Read more »
European Coaching Conference
Hva er lederskap i Norge, Sverige, Danmark og Finland, og hva er det i Europa? Hva er coachingens anseelse og status i næringslivet på tvers av Europa? Dette er et par av spørsmålene den europeiske coaching-konferancen ECC tar sikte på å besvare i Helsinki fra den 7. til den 10. juni.
«Redaktør 2.0»
Begrepet «Web 2.0» er blitt en samlebetegnelse som omfatter mange av de populære brukerstyrte nettstedene. Ny teknologi og maktforskyvning fordrer vilje til endring i virksomheter i media, reklame og PR.
Read more »
Frokost og coaching i statsforvaltningen
Dette har jeg overhodet ingen tilknytning til, men det ser interessant ut, så jeg deler det med mine lesere likevel:
Partnerforum og Karriereservice ved Handelshøyskolen BI inviterer til frokostmøte 20. september på BI om Coaching i statlig forvaltning.
Individuell karriereplanlegging er et nytt statlig personalpolitisk virkemiddel. Dette skal bidra til bedre bruk av den enkeltes talenter for å nå virksomhetens mål. Hvordan kan man bruke karriereutvikling i statlige virksomheter?
Read more »
JazzAid
7. september er det tid for JazzAid igjen. I år som tidligere år går overskuddet til Sabona og Kirkens Nødhjelp, og det skjer på Cosmopolite.
Kurs i teamanalyse
12-14. september oppgraderes Leveraas AS som leverandør av det nye teamanalyseverktøyet Team Diagnostic. Det kan du og ditt team nyte godt av.
I den anledning trengs det et team på maksimalt 12 personer som er ambisiøse og nysgjerrige nok på seg selv og teamet til at de vil være testpiloter på dette (i Norge) nye måleverktøyet for team-analyse.
Det vil innebære at hvert teammedlem bruker 15-20 minutter på å besvare spørsmål på nett. Fristen for å besvare spørsmålene vil være 29. august.
Oppfølging av dette skjer i form av et fellesmøte på 4-8 timer hvor vi gjennomgår og diskuterer resultatene. Profilen vil være et utmerket verktøy for det videre arbeidet med utvikling av teamet.
Ta uforpliktende kontakt dersom dette er interessant. Jo før jo bedre – det haster med å komme i gang, og er begrenset til et team i denne omgang.
Birkerittet
Marerittet – unnskyld – Birkerittet står snart for døren igjen. 26. august skal undertegnede forsvare den knusende seieren fra ifjor mot minst fire bitre kompiser.
Det kan bli tøft. Ryktene vil ha det til at konkurrentene har ligget i hardtrening.
Ferien over
Kladdebloggen leveraas.no og selskapet Leveraas AS tar i hovedsak ferie fram til og med 8. august. Men ikke bekymre deg for det. Jeg leser mail i blant, og kan både SMS’es og ringes, ofte med stor suksess.
Coaching i Paals perspektiv
Lurer du på hva coaching er? Dataforeningen inviterer til et nettverksmøte den 3. april, hvor du kan få førstehånds kunnskap om hva dette dreier seg om. Fra hvem? Tja, meg, for eksempel?
Slik ser invitasjonen fra Dataforeningen ut:
Feirer de dristige damer
Hvis du tror du er for liten til å være effektiv, har du aldri gått til sengs med en mygg.
– Anita Roddick, gründer av the Body Shop
“Kvinner som våger!” lokker en invitasjon til Smuget i kveld, 8. mars, med. Da er det PMS mingletreff. Hvis du har lyst til å være med å feire gründerkvinner, kan du gjøre det sammen med blant andre samferdselsminister Liv Signe Navarsete. Det er innovatør Bitten Schei i Mother Courage som inviterer på vegne av Nettverk for kvinner og innovasjon. Motto for dagen, er ovenstående, fra Anita Roddick.
-
Archives
- January 2007 (5)
- December 2006 (5)
- November 2006 (6)
- October 2006 (5)
- September 2006 (2)
- August 2006 (8)
- July 2006 (10)
- June 2006 (12)
- May 2006 (26)
- April 2006 (18)
- March 2006 (17)
- February 2006 (17)
-
Categories
-
RSS
Entries RSS
Comments RSS